發(fā)布時間:2017年02月23日 瀏覽次數(shù):8353
杭機股份自2016年5月份“扭虧脫困三步走戰(zhàn)略”確定以來,在宋濟隆董事長、孫益民總經(jīng)理的正確領導下,公司上下各系統(tǒng)、各崗位人員齊心協(xié)力、眾志成城,扎實工作,在外部市場持續(xù)低迷、內(nèi)部困難積重繁雜等諸多不利條件下,取得了員工精神面貌、管理優(yōu)化、生產(chǎn)變革、技術創(chuàng)新、銷售攻堅等多方面的重大突破?,F(xiàn)將下半年來的生產(chǎn)經(jīng)營情況摘要總結如下,以激勵全體員工堅定信心,再克難關,全力以赴打好2017年度扭虧脫困之戰(zhàn)。
一、上情下達,無縫溝通,管理優(yōu)化,提質(zhì)增效
自孫益民總經(jīng)理5月份回廠主持工作以來,通過總經(jīng)理致全體員工的一封公開信、召開全體管理人員、黨員大會、與一線車間及部門的10次座談會、簡報等形式向員工傳遞了公司生產(chǎn)經(jīng)營實際狀況、面臨的困難與挑戰(zhàn),提出了基于企業(yè)實際及市場變化條件下實現(xiàn)企業(yè)扭虧脫困目標的“三步走”戰(zhàn)略,使得員工的思想情緒和工作態(tài)度等得到了極大的穩(wěn)定和改善,全員精神面貌煥然一新,堅定了對企業(yè)發(fā)展的信心;
通過建立公司郵箱系統(tǒng)、明確各類例會工作重點、倡導微信群即時溝通、建立和完善干部工作紀律等措施使得各項信息無縫有效流轉,真正實現(xiàn)了上情下達,下情上明,極大的提高了溝通速度和工作效率。
通過明確目標簽訂責任狀、建立綜合考評委員會、批示部門(車間)月度工作重點、改進方向等機制方法的建立,實現(xiàn)了部門權責明晰、獎懲到位,工作執(zhí)行力、工作質(zhì)量得到有效提升。
通過快速擴產(chǎn),提高職工收入,恢復和建立技術帶頭人、技術能手、技工工種帶頭人、崗位能手評聘制度強化骨干激勵,建立大學生培養(yǎng)基金,加強人才培養(yǎng)等人才政策的推進,構建了人心穩(wěn)定,激情昂揚的人員留用氛圍,不但實現(xiàn)了現(xiàn)有職工的穩(wěn)定,而且促使了一些原離廠管理、技工人才的回歸。
二、生產(chǎn)組織結構、組織方式變革,產(chǎn)量翻番
依據(jù)現(xiàn)今機床市場競爭激烈,交貨期短、個性化要求多的特點,公司下半年在產(chǎn)品生產(chǎn)組織上進行了一系列調(diào)整變革,取得了通用機床產(chǎn)能有效提升、專用機床生產(chǎn)組織方式成功變革、機床線業(yè)務初步成功等諸多成果,為公司在2017年乃至后續(xù)搶占銷售機遇,開拓新的增長點打下了堅實的基礎。
通用磨床的生產(chǎn)上,通過場地調(diào)整、人員擴充優(yōu)化、工藝路線、物流路線調(diào)整優(yōu)化,實現(xiàn)了有效的產(chǎn)能提升和周期壓縮,月出產(chǎn)機床數(shù)量大幅攀升,且仍有上升空間。
專用機床的生產(chǎn)組織上,以專業(yè)高效、扁平精干為原則,導入項目制管理理念,集中力量打殲滅戰(zhàn),有效促進了專機訂單的完工交貨。
同時,針對交期短、困難多,但對杭機經(jīng)營發(fā)展有重大機遇及歷史意義的MXX-001項目,采取了公司歷史上的首次項目制管理。推行項目組長負責制,明確各環(huán)節(jié)、節(jié)點時間與責任,突出效率與質(zhì)量,全力確保了項目的按期推進。
三、逆勢上揚,搶占市場,占有率穩(wěn)步提升
2016年,在整體經(jīng)濟下行壓力依然巨大,市場競爭進一步加劇的情況下,銷售部門依照公司扭虧脫困三步走戰(zhàn)略,以董凱夫副總經(jīng)理為首的銷售團隊,通過嚴格執(zhí)行專機產(chǎn)品拼承接合同,普機產(chǎn)品拼銷售機會,細分市場,細分產(chǎn)品,艱苦卓絕,不放過任何銷售機會的市場策略,在同行企業(yè)普遍下滑的情況下,取得了產(chǎn)品市場占有率和銷售收入的穩(wěn)定乃至提升。
四、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品結構,建立適應市場,適度領先的產(chǎn)品體系
2016年9月,在充分調(diào)研的基礎上出臺了《杭機股份技術發(fā)展和產(chǎn)品結構調(diào)整總體思路(概要) 》對近兩到三年的技術發(fā)展和產(chǎn)品結構調(diào)整方向進行了明確。強調(diào),在最近的兩到三年內(nèi),必須堅定“數(shù)控精密、成型高效、大型專用,成套成線”的技術發(fā)展及產(chǎn)品研發(fā)十六字方針,從杭機現(xiàn)有磨床的規(guī)格品種入手,結合進口磨床的規(guī)格品種和細分市場及細分產(chǎn)品的原則形成三維的條件空間,鎖定有限目標,實施重點突破,對普通平磨、精密和高精度平磨及雙端面磨床、復合磨、導軌磨、龍門磨等系列機床的調(diào)整優(yōu)化提出了具體的思路和要求。
經(jīng)過幾個月的努力,技術部依照產(chǎn)品結構調(diào)整總體思路(概要) ,已完成數(shù)控高精度磨床(PSG)、平面成形磨床、龍門磨床、雙端面磨床等6大系列產(chǎn)品的技術優(yōu)化項目和數(shù)控系統(tǒng)開放性應用、特殊材料磨削、伺服液壓等6項新技術項目的方案編制和擬定。杭機產(chǎn)品正朝著適應市場,適度領先,以滿足客戶需求為核心的二極化、差異化方向大步邁進。
五、鎖定目標,全力以赴,打贏2017年脫困之戰(zhàn)
回顧2016年下半年的工作,公司各系統(tǒng)都取得了很多值得肯定的成績,產(chǎn)能得到有效提升、銷售實現(xiàn)逆勢上揚、產(chǎn)品變革順利推進、客戶體驗中心初步建成等。但也還有很多工作沒有完成,如專機生產(chǎn)的快速反應機制、后市場業(yè)務的快速開拓、采供倉儲系統(tǒng)的優(yōu)化等等。
因此,我們既要肯定成績又不能沾沾自喜,要正視困難更要堅定信心。公司號召全體員工,要秉承“狹路相逢勇者勝的亮劍精神”和發(fā)揚“非我莫屬,舍我其誰”的勇氣,全員一心、緊盯目標,全力以赴做好各項工作,為打贏2017年全面扭虧脫困的攻堅之戰(zhàn)貢獻最大的力量!
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